Sven Kraus – Die LinkedIn-Erfolgsformel von dm
Podcast
Podcaster
Aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement
Beschreibung
vor 2 Wochen
Sven Kraus ist Fachverantwortlicher für Employer Branding
bei dm-drogerie markt und verantwortet dort insbesondere
die LinkedIn-Strategie sowie Social-Media-Kommunikation. Mit über
acht Jahren Erfahrung bei dm und einer Marketing-Vergangenheit
bei Coca-Cola verbindet er strategisches Markenverständnis mit
echter Leidenschaft für authentische Kommunikation. Wir sprechen
u.a. über folgende Themen:
Wie gestaltet dm sein Employer Branding authentisch und nah
an den Menschen?
Welche Rolle spielt LinkedIn im Kommunikationsmix von dm –
und warum geht’s dort nie um Produkte?
Wie spricht dm gleichzeitig Bewerber:innen, Mitarbeitende und
Interessierte an?
Warum setzt dm auf Corporate Influencer statt auf klassische
Werbung – und was macht das Programm so erfolgreich?
Wie hilft KI (dm-GPT) in der Content-Erstellung, ohne die
menschliche Stimme zu verlieren?
Wie definiert dm Erfolg auf LinkedIn jenseits von Likes und
Followerzahlen?
Und welche Tipps hat Sven Kraus für Unternehmen, die ihre
LinkedIn-Präsenz gerade aufbauen?
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW
Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS),
diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und
hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach
Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
LinkedIn-Profil Sven Kraus
LinkedIn-Profil dm-drogerie markt Deutschland
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder
möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann
schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
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