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Martina ist Managing Partner bei i-potentials, Deutschlands
führender Executive Search Boutique für Unternehmen in
Transformations- und Innovationsphasen. In ihrer Rolle unterstützt
sie Unternehmen dabei, die besten Talente für Führungspositionen zu
finden und nachhaltige Organisationsstrukturen zu schaffen. Darüber
hinaus hat sie mit Morediversity eine gemeinnützige Organisation
gegründet, die sich für Vielfalt und Inklusion in unserer
Gesellschaft einsetzt. Sie engagiert sich leidenschaftlich dafür,
die deutsche Unternehmenslandschaft diverser, fairer und
zukunftsfähiger zu gestalten.
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„Transformation als Basis für DEI&B“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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