Zwischen Nachfolge, sicherer Unternehmenskultur und HR-Zukunft

In dieser Folge sprechen wir mit Nina Rahn, Geschäftsführerin bei
d.vinci, einem der erfahrensten Anbieter für Recruiting-Software
und Bewerbermanagement in Deutschland. Was als Werkstudierendenjob
begann, wurde für Nina zu einer echten Leidenschaft: Menschen,
Strukturen und Tools so zu verbinden, dass Recruiting fairer,
menschlicher und zukunftsfähiger wird. Heute prägt sie nicht nur
die Produkte von d.vinci, sondern auch Kultur und Haltung des
Unternehmens – als Nachfolgerin in einem Familienunternehmen. Eine
inspirierende Folge über Veränderung, Haltung und die Frage, wie
wir Recruiting wirklich zukunftsfähig gestalten können.