Inklusives Recruiting: Fokus Interview

In dieser besonderen Folge sprechen Yvonne Kalthöfer und Andisheh
Ebrahimnejad live von der Recruiting-Konferenz „Schicht im Schacht“
im Landschaftspark Duisburg-Nord - unser erster Live-Podcast und
dann auch noch gleich auf dieser tollen Konferenz! Man, waren wir
nervös! Wir diskutieren, wie Bewerber:innen herausfinden können, ob
ein Unternehmen seine Versprechen zu Integration und Diversität
tatsächlich lebt. Welche Fragen im Vorstellungsgespräch sind
erlaubt und sinnvoll, um einen authentischen Eindruck zu gewinnen?
Und welche Fragen sollten von Unternehmensseite besser vermieden
werden? Außerdem geht es darum, warum es so wichtig ist, dass
Hiring Teams gezielt geschult werden: Nur so können Vielfalt und
Inklusion im Bewerbungsprozess glaubwürdig vermittelt und
nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.