Konflikt, Veränderung und Wachstum

In dieser Folge sprechen wir mit Nathalie Marie Perez Sievers –
führende Stimme für People & Culture sowie DEI&B und
Gründerin von theDiversityHub / thePeopleHub. Nathalie bringt
langjährige Erfahrung aus Trainings, Organisationsentwicklung und
Beratung mit. Neben Insights zu Gruppendynamiken, Autragsklärungen,
Pinkwashing und Lieblingssnacks teilt sie mit uns, wie wir
Veränderung ermöglichen können, ohne zu überfordern und wie wir
Menschen Sicherheit geben können – in Momenten von Irritation und
Widerstand. Nathalies Impuls: Wer echte Veränderung will, muss sich
selbst hinterfragen – ohne Perfektionsanspruch, aber mit Haltung
und Reflexionsbereitschaft.