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Beschreibung
vor 4 Monaten
Viele Menschen stecken im Job in einem Zwischenzustand fest: nicht
richtig unglücklich, aber auch nicht wirklich zufrieden. In dieser
Im-Kern-Folge spricht Ragnhild Struss darüber, warum genau dieses
„Dazwischen“ so verbreitet ist und warum Job Crafting eine wirksame
Alternative zu innerer Kündigung oder vorschnellem Jobwechsel sein
kann. Es geht um Potenziale, die ungenutzt bleiben, um typische
„Ja, aber …“-Gedanken und um die zentrale Frage: Wie müsste Arbeit
gestaltet sein, damit sie Energie gibt statt raubt?
richtig unglücklich, aber auch nicht wirklich zufrieden. In dieser
Im-Kern-Folge spricht Ragnhild Struss darüber, warum genau dieses
„Dazwischen“ so verbreitet ist und warum Job Crafting eine wirksame
Alternative zu innerer Kündigung oder vorschnellem Jobwechsel sein
kann. Es geht um Potenziale, die ungenutzt bleiben, um typische
„Ja, aber …“-Gedanken und um die zentrale Frage: Wie müsste Arbeit
gestaltet sein, damit sie Energie gibt statt raubt?
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Wesel
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