Folge 101: Neue Stärke: Was eine Krebserkrankung über Resilienz, Wandel und gesunde Arbeit lehrt mit Susanne Seydel

Danke, dass du dir die Zeit nimmst und uns wieder lauscht.

In dieser Folge von Emflourishment widmen wir uns einem Thema,
das uns alle früher oder später berührt – und in Unternehmen
trotzdem noch viel zu oft unsichtbar bleibt:
Arbeiten nach einer schweren Erkrankung.



Meine Gästin Susanne Seydel ist systemische Coach,
Resilienztrainerin und Expertin für berufliche Neuorientierung
sowie gesunde Arbeit.
Vor allem aber bringt sie eine Perspektive mit, die unter die
Haut geht: ihre eigene Geschichte. 
Nach Jahren im Hochleistungsmodus, familiären Verlusten, einer
ersten Krebserkrankung und schließlich der Diagnose Brustkrebs
erlebt sie, wie schnell „funktionieren“ zur einzigen
Überlebensstrategie wird – und wie hart der Weg zurück ins Leben
(und zurück in den Job) wirklich sein kann.



Wir sprechen offen darüber,


warum viele Betroffene nach der Therapie nicht
automatisch „wieder gesund“ sind,

wie der Wiedereinstieg oft an fehlender Begleitung scheitert
– obwohl alle es „gut meinen“,

warum Selbstoptimierung in Krisen manchmal nur ein weiterer
Autopilot ist,

weshalb echte Selbstführung heißt: hinsehen, Hilfe holen,
Grenzen setzen, langsam werden.



Susanne teilt, was ihr geholfen hat, aus Erschöpfung und innerem
Dilemma auszusteigen: Coaching, Therapie, Stärken- und
Wertearbeit, Visionsarbeit – und der Mut, sich beruflich
neu zu erfinden.



Aus der Unternehmensperspektive schauen wir darauf, was wirklich
zählt, wenn Kolleg:innen schwer erkranken:
 emotionale Unterstützung, ehrliche Kommunikation,
flexible Lösungen und Führungskräfte, die Sicherheit im Umgang
mit Krankheit entwickeln.
 Denn eine gute Wiedereingliederung ist kein Sprint, sondern
ein Prozess. Und sie entscheidet darüber, ob Menschen langfristig
gesund zurückkehren – oder erneut ausfallen.



Diese Folge ist für dich, wenn du …


selbst betroffen bist oder jemanden begleitest,

in HR, Führung oder Teamverantwortung arbeitest,

einen achtsamen Umgang mit Krankheit in der Arbeitswelt
möglich machen willst,

spürst, dass Krisen auch ein Tor zur
Neuorientierung sein können.



Am Ende bleibt die Einladung: Das Leben ist endlich – und
genau deshalb darfst du es bewusst gestalten. Schritt
für Schritt. In deinem Tempo.



Bleib mit Susanne in Kontakt:
- https://www.linkedin.com/in/susanne-seydel/
- https://susanne-seydel.de/



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Herzliche Grüße 


Elisabeth

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