Was passiert, wenn agile Arbeitsweisen nicht in einem Konzern,
sondern in einer Kita ausprobiert werden? Jutta Schwarzendahl ist
Kita-Leitung und gleichzeitig Teil des Teams von Contio GmbH, das
sich u.a. mit agiler Arbeit befasst. In beiden ihrer Arbeitswelten
beschäftigt sich Jutta mit Fragen von Zufriedenheit,
Eigenverantwortung und echter Mitgestaltung. In dieser sehr
spontanen Folge teilt sie, wie sie Methoden aus Agilität und New
Work praxisgerecht in ihren pädagogischen Alltag übersetzt hat.
Fern all der unterschiedlichen Definitionen zu Agilität ist Juttas
Ziel: mehr Zufriedenheit im Team und bei ihr als Leitung. Wie sie
das erreicht und was auf dem Weg dorthin nicht funktionierte,
erzählt sie uns in diesem Gespräch über Mut, Experimente, Vertrauen
und viel Herz. Als spielerisches Element erwartet euch ein agiles
Storytelling inklusive Review und Retro. Wo du es einsetzen kannst
Teamworkshops, Meetings, Coachings, Supervisionen, überall wo
Geschichten und kurze Feedbackschleifen helfen… Wofür ist das
spielerische Element gut komplexe Begriffe einfach verständlich
machen, Feedback und kurze Iterationen üben, zwischen Prozess und
Sache unterscheiden, Kreativität fördern, niedrigschwellige
Experimente wagen, … Wie du es abwandeln kannst Szenen aus eigenen
Kontexten nutzen, vorgefertigte Szenen oder Begriffe,
Zeitvariation, digital umsetzen, … Diese Folge ist für dich, wenn …
du eine Idee von Praxisbeispielen agiler Arbeit haben möchtest, du
selbst dein Team und dich leicht zugänglich entlasten möchtest, du
dir mehr Zufriedenheit in der Arbeit wünschst oder du uns einfach
gerne zuhörst. Folge Jutta unbedingt auf LinkedIn, hier teilt sie
immer wieder Geschichten aus ihrer Arbeitsrealität:
https://www.linkedin.com/in/jutta-schwarzendahl-1565581a0/ Welche
Erfahrungen hast du mit Agilität gemacht? Berichte uns gerne in den
Kommentaren.
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