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Führung ohne Angst: Was wirklich zählt

Führung ohne Angst: Was wirklich zählt

Constantly Changing Constantly K vor 9 Monaten

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Herz, Hirn & Humor – warum echte Unternehmenskultur kein Zufall
ist In dieser Folge spreche ich mit Manuela Siegel, Head of People
& Culture bei Vossen. Ein Gespräch, das mir wieder einmal
gezeigt hat, wie viel möglich ist, wenn Menschen im Unternehmen
wirklich zählen. Wir reden über Führung mit Haltung, über Vertrauen
statt Angst, über Arbeiten am Land, Frauenkarrieren, Karenz ohne
Stillstand und darüber, warum über 50 % Frauen – auch in
Führungspositionen – kein Zufall sind. Manuela lebt HR nicht als
Job, sondern als Haltung. Mit Herz, mit Hirn und mit Humor. Diese
Folge ist eine Erinnerung daran, dass Unternehmenskultur nichts mit
Buzzwords zu tun hat. Sondern mit Respekt, Zuhören, Verantwortung –
und dem Mut, Dinge anders zu machen. Und ja: Auch ein Handtuch kann
emotional sein. *Anzeige* Diese Folge ist in bezahlter
Zusammenarbeit mit Vossen entstanden. Kapitelübersicht 00:00:00 –
Warum mich dieses Unternehmen und seine Menschen sofort berührt
haben 00:03:40 – Herz, Hirn & Humor: Die drei H als gelebte
Haltung 00:06:00 – Führung ohne Angst: Warum Vertrauen im
Unternehmen alles ist 00:09:50 – Arbeiten am Land vs. Stadt – meine
ehrliche Beobachtung 00:14:40 – Mitarbeitende als Menschen, nicht
als Nummern 00:23:50 – Frauen, Karriere & Karenz: Wie
Weiterentwicklung trotzdem gelingt 00:31:00 – Generationen im
Unternehmen: voneinander lernen statt urteilen 00:36:55 –
Recruiting ohne Bullshit: reden, zuhören, ehrlich sein 00:41:15 –
Warum Unternehmenskultur immer Chefsache ist 00:48:05 – Was ich aus
diesem Gespräch persönlich mitnehme