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  3. Change Management - charmant und mutig Podcast
  4. Change Management - Mehr Fokus, weniger Ballast: Was 2026 wirklich von uns verlangt
2026 wird oft als Jahr der KI-Durchbrüche beschrieben.

Doch diese Folge geht tiefer.

Wir sprechen darüber,

- warum nicht „mehr machen“, sondern konsequentes
Weglassen zur Schlüsselkompetenz wird

- wie KI Mitarbeitende entlasten kann – und warum schlechte
Tool-Vernetzung trotzdem alles ausbremst

- weshalb Unternehmenskultur und Haltung entscheidender sind als
jede neue Technologie

- und warum destruktives „Egal-Denken“ nicht harmlos, sondern
gefährlich fürs gesamte Team ist.

Diese Episode ist eine ehrliche Reflexion über Fokus,
Verantwortung und die Frage, welche Menschen Unternehmen
2026 wirklich brauchen.

Für Führungskräfte, Entscheider und alle, die Arbeit neu denken
wollen.

Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:

Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.

Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:

mail@carmen-breiter.de

blickwechsel@monikadeinhart33.com

#Fokus #Weglassen #Arbeit2026 #NewWork #FutureOfWork
#MindfulLeadership #Führung #Vertrauen #Lernen
#Mitarbeiterentwicklung #BusinessSpirituell #Selbstreflexion
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„Change Management - Mehr Fokus, weniger Ballast: Was 2026 wirklich von uns verlangt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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