#65801027 Von Angst zu Vertrauen: Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Wenn Arbeit sich unsicher anfühlt, gehen Teams in Deckung – und
echte Leistung verschwindet.


Diese Episode ist für Führungskräfte, HR-Partner und Coaches, die
starke Ergebnisse wollen, ohne menschen auszubrennen. Vielleicht
spürst du, dass Angst, Höflichkeit und Rollenmasken offene
Gespräche blockieren. Wir schauen uns an, wie man psychologische
Sicherheit aufbaut, ohne Arbeit in Gruppentherapie zu verwandeln.





In dieser Episode erkundest du:





• Warum psychologische Sicherheit kein Luxus ist, sondern die
Grundlage sowohl für hohe Leistungsfähigkeit als auch für
gesundes Arbeiten.


• Die Abfolge von Bewusstsein über vereinbarte Verhaltensweisen
hin zu einfachen Methoden, die Vertrauen und radikale Ehrlichkeit
in Teams schaffen.


• Wie du mit tiefen Fragen, Kleingruppen-Gesprächen und klarem
Feedback dein Team von Smalltalk zu echter Verbindung führst.





Mit Rebecca Hartmann, Wirtschaftspsychologin und Expertin für
psychologische Sicherheit in Teams und Organisationen.





In deinem nächsten Austausch mit deinem Team: Teile einen
ehrlichen Kontext dazu, wie es dir heute geht, lade die anderen
ein, eine tiefere Frage zu beantworten – und beobachte, was sich
verändert.