#197 - Kristin Mohr - Echte Wirkung auf LinkedIn? Nur mit echtem Inhalt

In dieser Episode spreche ich mit Kristin Mohr über Kommunikation
auf LinkedIn und warum es eben nicht reicht, ein paar smarte Posts
rauszuhauen. Kristin bringt über 20 Jahre Erfahrung aus
Kommunikation, Strategie und Marke mit. Heute berät sie
Organisationen, wie sie sich ehrlich, klar und wirksam
positionieren – auch (und gerade) auf LinkedIn. Wir werfen einen
Blick darauf, warum sich so viele Unternehmen dort austauschbar
präsentieren und was es braucht, um mit Haltung, Substanz und
Persönlichkeit sichtbar zu werden. Du erfährst außerdem, warum die
Art der Kommunikation auf LinkedIn oft mehr über die Kultur eines
Unternehmens verrät als jede Imagekampagne. Ein weiteres Highlight
dieser Folge: Kristin spricht darüber, warum „Verlernen“ so wichtig
ist und wie wir alte Sprachmuster und gewohnte
Kommunikations-Reflexe hinter uns lassen können. Denn: Wer auf
LinkedIn nur sendet, aber nicht zuhört, wird wenig bewegen. Wir
sprechen über die Kluft zwischen Hochglanz-Content und echter
Haltung, über die Angst vor Klarheit und warum sich viele lieber
hinter Buzzwords verstecken, statt etwas Relevantes zu sagen. Diese
Folge ist ein Muss für alle, die LinkedIn strategisch nutzen wollen
– ohne die eigene Identität zu verlieren. In dieser Folge erfährst
Du Warum viele LinkedIn-Posts professionell, aber inhaltsleer
wirken Weshalb Haltung und Persönlichkeit nicht delegierbar sind
Wie Unternehmen auf LinkedIn Haltung zeigen können – ohne sich zu
verbiegen Warum „Verlernen“ der erste Schritt zu echter
Kommunikation ist Was Sprache über Kultur, Strategie und Führung
verrät Kristins Links LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/kristin-mohr-brandingsocialmedia/
Website: www.kristinmohr.de Newsletter:
https://kristinletter.kristinmohr.de Podcast:
https://www.youtube.com/@artofsocialmediabykristin Mehr zu meinem
Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website:
https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund
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