Is Academia just a job?

Kurzer Cold-Open mit Advents-Kiten, dann direkt ins Thema: Tabea
und Daniel diskutieren „Academia is just a job“
(https://www.nature.com/articles/s41562-025-02376-2) – zwischen
Kreativität und Stress, Berufsbild und Berufung und der Frage, ob
Grenzen setzen Karriere kostet. Es geht um Anreize, mentale
Gesundheit, Machtasymmetrien für Juniors, sichtbare und
unsichtbare Care-/Housekeeping-Arbeit im Institut (Geschenke,
Kaffeemaschine, Tea Time) und darum, wie Balance und Begeisterung
zusammengehen. Jahresabschluss inklusive: Frohe Weihnachten,
guter Rutsch und vielleicht wieder zweiwöchiger Rhythmus.


Themen:




Kreativität unter Druck: Forschen als Sog vs. Produktdruck
und befristete Verträge




„It’s just a job“: Grenzen, Gesundheit, aber kein
Garantieschein auf dem Jobmarkt




Macht und Fairness: Wer kann Grenzen wirklich durchsetzen
(Juniors, Internationales, Frauen)




Academic Housekeeping: Care-Arbeit sichtbar machen und fair
verteilen (Geburtstage, Kaffee, Orga)




Drei Bs fürs neue Jahr: Balance, Boundaries und Begeisterung
ohne Burnout




Fazit: Academia ist mehr als ein Job, aber
weniger als Identität. Wer Grenzen setzt, Care-Arbeit teilt und
Begeisterung klug dosiert, bleibt länger kreativ und gesund.


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