Teamevents - kannste dir sparen im Sales oder ein Muss?

SummaryIn dieser Episode des Podcasts diskutieren Björn und Ailyn
die Bedeutung von Team-Events und Teambonding in der modernen
Arbeitswelt, insbesondere im Sales-Bereich. Sie reflektieren über
die Auswirkungen von Corona auf Team-Events, die Unterschiede
zwischen Incentives und klassischen Team-Events sowie die
Herausforderungen bei der Planung solcher Veranstaltungen. Zudem
betonen sie die Wichtigkeit von zwischenmenschlichen Beziehungen
und Spaß im Arbeitsumfeld, um Motivation und Teamgeist zu fördern.
Abschließend geben sie Empfehlungen für erfolgreiche Team-Events
und die Notwendigkeit, Budget und Planung zu
berücksichtigen.TakeawaysTeam-Events sind wichtig für das
Teambonding.Corona hat die Durchführung von Team-Events stark
beeinflusst.Incentives und Team-Events sollten klar voneinander
getrennt werden.Regelmäßige Team-Events fördern die
Zusammenarbeit.Spaß im Arbeitsumfeld ist entscheidend für die
Motivation.Die Planung von Team-Events sollte die Bedürfnisse der
Mitarbeiter berücksichtigen.Zwischenmenschliche Beziehungen sind
für den Erfolg im Team wichtig.Ein gutes Team-Event muss nicht
teuer sein.Die Unternehmenskultur beeinflusst die Effektivität von
Team-Events.Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, ihre Grenzen
bei Team-Events zu setzen.Sound Bites"Das hat man also nicht
gemacht.""Das ist doch fürchterlich.""Das ist ein sehr schöner
Tipp."Chapters00:00 Einführung in Team-Events und deren
Bedeutung04:13 Die Auswirkungen von Corona auf Team-Bonding07:10
Unterschied zwischen Incentives und Team-Events10:08 Die Rolle von
Spaß in der Team-Dynamik13:04 Die Wichtigkeit von
zwischenmenschlichen Beziehungen16:08 Herausforderungen bei der
Planung von Team-Events19:09 Die Balance zwischen Pflicht und
Spaß21:55 Fazit und Empfehlungen für bessere Team-Events31:08 Start
und Ende (4).mp4KeywordsTeam-Events, Teambonding, Sales,
Incentives, Corona, Arbeitskultur, Motivation, zwischenmenschliche
Beziehungen, Spaß, PlanungHosts Ailyn Arnold - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn
Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Bjørn Andres - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn
Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ungefiltert bei
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠SponsoringDieser Podcast wird
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