Summary In dieser Episode des Podcasts diskutieren Ailyn, Björn und
Patrick über die Herausforderungen und Chancen des Homeoffice im
Vertrieb. Patrick, der seit 14 Jahren im Sales tätig ist, teilt
seine Erfahrungen und betont die Wichtigkeit von Teamgefühl,
Kommunikation und Vertrauen in der Führung von Remote-Teams. Die
Diskussion beleuchtet auch die Veränderungen, die die
Corona-Pandemie im Vertrieb mit sich gebracht hat, sowie die
Notwendigkeit, individuelle Bedürfnisse der Teammitglieder zu
berücksichtigen. Takeaways Homeoffice wird oft missverstanden als
Nichtstun. Teambuilding ist entscheidend für den Erfolg von
Remote-Teams. Small Talk fördert den Zusammenhalt im Team.
Vertrauen ist die Grundlage für erfolgreiche Führung.
Einstellungskriterien sollten Offenheit und
Kommunikationsbereitschaft umfassen. Webkonferenzen haben die Art
und Weise, wie wir arbeiten, revolutioniert. Führungskräfte müssen
auch schwierige Gespräche führen. Die persönliche Verantwortung für
das Team ist wichtig. Die Corona-Pandemie hat viele positive
Veränderungen gebracht. Lernen voneinander ist essenziell für den
Erfolg. Titles Homeoffice: Mythos oder Realität? Die Kunst der
Führung im Remote Sales Sound Bites "Das ist für mich völlig
normal." "Vertrauen beginnt mit Zutrauen." "Man muss darüber
sprechen." Chapters 00:00 Einführung in das Thema Homeoffice und
Sales Leadership 04:02 Herausforderungen und Chancen im Remote
Sales 07:06 Teambuilding und Kommunikation im Homeoffice 10:01
Einstellungskriterien für Remote-Teams 13:13 Führung und
Performance im Vertrieb 15:55 Vertrauen und Zutrauen in der Führung
19:14 Veränderungen durch Corona im Vertrieb 22:13 Abschluss und
persönliche Empfehlungen 38:43 Start und Ende (4).mp4 Keywords
Homeoffice, Sales Leadership, Remote Teams, Teambuilding,
Kommunikation, Vertrauen, Performance, Corona, Vertrieb, Führung
Hosts Ailyn Arnold - LinkedIn Profil
Bjørn Andres - LinkedIn Profil
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