Jobinterviews im Sales Facts vs. Lies

Summary In dieser Episode des Podcasts UNGEFILTERT diskutieren
Ailyn, Björn und Danny über die Herausforderungen und Realitäten im
Sales-Bereich, insbesondere im Hinblick auf Job-Interviews,
Recruiting-Prozesse und die Unterschiede zwischen BDA und AE. Danny
teilt seine Erfahrungen aus der Talent Acquisition und wie diese
ihn in den Sales-Bereich geführt haben. Die Diskussion beleuchtet
auch die Diskrepanz zwischen den Erwartungen von Unternehmen und
den tatsächlichen Erfahrungen von Mitarbeitern. Takeaways Der
Wechsel von Talent Acquisition zu Sales kann sinnvoll sein.
Job-Interviews sind oft von übertriebenen Versprechungen geprägt.
Die Realität im Sales kann von den Unternehmensdarstellungen
abweichen. Onboarding-Prozesse sind entscheidend für den Erfolg
neuer Mitarbeiter. Gehälter im Sales sind oft ungleich verteilt.
BDA und AE haben unterschiedliche, aber gleichwertige Rollen. Die
Unternehmenskultur beeinflusst die Mitarbeiterbindung. Top
Performer können in neuen Rollen scheitern, wenn die Erwartungen
nicht erfüllt werden. Die Ausbildung neuer Mitarbeiter muss
priorisiert werden. Ein fairer Umgang mit Gehältern könnte die
Attraktivität von Sales-Positionen erhöhen. Die Rolle eines BDA ist
herausfordernd, aber nicht für jeden geeignet. Remote- und
Hybrid-Arbeit sind wichtige Faktoren für die
Mitarbeiterzufriedenheit. Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess ist
entscheidend für langfristige Beziehungen. Der Wechsel zwischen
Wettbewerbern kann komplex sein und sollte gut überlegt sein.
Fehler sind menschlich und bieten Lernmöglichkeiten. Transparente
Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Die
Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter sollten realistisch sein. Die
persönliche Entwicklung spielt eine große Rolle im Berufsleben.
Titles Die Realität im Sales: Fakten und Fiktionen Von Talent
Acquisition zu Sales: Ein Karrierewechsel Sound Bites "Das war ein
Z-Job-Angebot." "Das ist ein Durchlauferhitzer." "Das passiert
jedem." Chapters 00:00 Einleitung und Vorstellung des Gastes 11:08
Job-Interviews: Fakten versus Lügen 16:15 Herausforderungen im
Recruiting-Prozess 20:55 Die Bedeutung von Onboarding und
Ausbildung 26:20 Gehälter im Vertrieb: Fairness und Ungleichheiten
31:20 Unterschiedliche Rollen im Vertrieb: BDA vs. AE 44:45
Karrierewechsel und Branchenwechsel 50:17 Ehrlichkeit und
Transparenz im Jobinterview 58:00 Abschluss und Ausblick Keywords
Sales, Recruiting, Job-Interviews, Talent Acquisition, Onboarding,
Gehälter, BDA, AE, Start-ups, Karriere, Vertrieb, Remote-Arbeit,
Hybrid-Arbeit, Bewerbungsprozess, Ehrlichkeit, Transparenz,
Jobwechsel, Erfahrungen, Fehler, menschliche Aspekte Hosts Ailyn
Arnold - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Bjørn
Andres - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
ungefiltert bei ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Gast Danny
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