Leadership - warum so viele Führungskräfte im Sales scheitern mit Olimpia Hordynski
59 Minuten
Beschreibung
vor 8 Monaten
SummaryIn dieser Episode diskutieren Ailyn, Björn und Olympia die
Herausforderungen, mit denen Führungskräfte im Vertrieb
konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf Diversity und
Empathie. Sie reflektieren über das Scheitern als Teil des
Führungsprozesses und die Bedeutung von emotionaler Sicherheit und
Kommunikation in der Teamdynamik. Die Diskussion umfasst
persönliche Erfahrungen, Learnings und gibt wertvolle Tipps für
angehende Führungskräfte.TitlesFührung und Diversity im
VertriebHerausforderungen für FührungskräfteTakeawaysScheitern kann
auch ein Learning sein.Empathie ist für mich die Nummer
eins.Führungskräfte müssen auch menschlich sein.Die Verbindung zu
Kollegen ist entscheidend.Wir sind alle nur Menschen.Transparenz
ist wichtig für Teamdynamik.Jeder kann scheitern, aber nicht jeder
lernt daraus.Führung ist ein Prozess, kein Zustand.Die Company
Culture beeinflusst alles.Kommunikation ist der Schlüssel.Sound
Bites"Scheitern kann auch ein Learning sein.""Wir sind alle nur
Menschen.""Kommunikation ist der Schlüssel."Chapters00:00
Einführung in das Thema Führung und Diversity03:45
Herausforderungen für Führungskräfte im Vertrieb05:58 Scheitern als
Lernprozess09:20 Die Rolle der Empathie in der Führung11:22
Unternehmenskultur und ihre Auswirkungen auf Führung16:29
Definition von Scheitern in der Führung21:45 Selbstgesteckte Ziele
vs. Fremdbestimmte Ziele25:50 Qualitäten einer guten
Führungskraft31:57 Herausforderungen im Management35:44 Kultur und
Werte im Unternehmen40:28 Scheitern und persönliche Reflexion48:02
Führungskompetenzen und Teamdynamik52:33 Tipps für erfolgreiche
Führung58:04 EndeKeywordsFührung, Diversity, Vertrieb, Scheitern,
Empathie, Kommunikation, Teamdynamik, emotionale Sicherheit,
Leadership, Women in Sales NetworkHosts Ailyn Arnold -
LinkedIn
Profil Bjørn Andres -
LinkedIn Profilungefiltert bei
LinkedInGastOlimpia Hordynski - LinkedIn ProfilWomen in
Sales Network - LinkedIn WebseiteSponsoringDieser Podcast wird
gesponsort von Dealfront. www.dealfront.deMehr Infos unter
www.ungerfiltertpodcast.de
Herausforderungen, mit denen Führungskräfte im Vertrieb
konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf Diversity und
Empathie. Sie reflektieren über das Scheitern als Teil des
Führungsprozesses und die Bedeutung von emotionaler Sicherheit und
Kommunikation in der Teamdynamik. Die Diskussion umfasst
persönliche Erfahrungen, Learnings und gibt wertvolle Tipps für
angehende Führungskräfte.TitlesFührung und Diversity im
VertriebHerausforderungen für FührungskräfteTakeawaysScheitern kann
auch ein Learning sein.Empathie ist für mich die Nummer
eins.Führungskräfte müssen auch menschlich sein.Die Verbindung zu
Kollegen ist entscheidend.Wir sind alle nur Menschen.Transparenz
ist wichtig für Teamdynamik.Jeder kann scheitern, aber nicht jeder
lernt daraus.Führung ist ein Prozess, kein Zustand.Die Company
Culture beeinflusst alles.Kommunikation ist der Schlüssel.Sound
Bites"Scheitern kann auch ein Learning sein.""Wir sind alle nur
Menschen.""Kommunikation ist der Schlüssel."Chapters00:00
Einführung in das Thema Führung und Diversity03:45
Herausforderungen für Führungskräfte im Vertrieb05:58 Scheitern als
Lernprozess09:20 Die Rolle der Empathie in der Führung11:22
Unternehmenskultur und ihre Auswirkungen auf Führung16:29
Definition von Scheitern in der Führung21:45 Selbstgesteckte Ziele
vs. Fremdbestimmte Ziele25:50 Qualitäten einer guten
Führungskraft31:57 Herausforderungen im Management35:44 Kultur und
Werte im Unternehmen40:28 Scheitern und persönliche Reflexion48:02
Führungskompetenzen und Teamdynamik52:33 Tipps für erfolgreiche
Führung58:04 EndeKeywordsFührung, Diversity, Vertrieb, Scheitern,
Empathie, Kommunikation, Teamdynamik, emotionale Sicherheit,
Leadership, Women in Sales NetworkHosts Ailyn Arnold -
Profil Bjørn Andres -
LinkedIn Profilungefiltert bei
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