In dieser Folge ist Volker Kaufmann, Regionaldirektor bei der AOK
Niedersachsen, zu Gast. Mit über 24 Jahren Führungserfahrung und
einer modernen Haltung zu Leadership, Talentförderung und
Kommunikation spricht Volker darüber, warum echte Führung im Alltag
sichtbar wird – nicht nur als Buzzword auf
PowerPoint-Folien.Gemeinsam mit Bjørn und Ailyn geht es um
praxisnahe Leadership, kulturellen Wandel, Altersdiversität,
LinkedIn als Bühne für Führungskräfte, emotionale Bindung von
Mitarbeitenden – und darum, warum man mit seinem Team auch mal
Weihnachtslieder singen sollte.Kapitelübersicht00:01 – Der
Kannibalen-Witz zum Einstieg00:53 – Begrüßung und Vorstellung von
Volker Kaufmann01:40 – Warum moderne Führung Volkers Herzensthema
ist02:28 – Sechs Erfolgsfaktoren einer guten Führungskraft03:07 –
Theorie vs. Praxis: Was moderne Führung wirklich bedeutet04:09 –
Talentförderung & individuelle Mitarbeiterentwicklung05:42 –
Leading by Example: Warum Vorbilder zählen06:55 – Transparente
Kommunikation über LinkedIn07:45 – Erwartungen, Feedback &
konstruktive Kritik08:54 – Unternehmerische Prägung &
Rahmenbedingungen für Spaß09:54 – Dienstreisen mit dem Rad und
bewegte Meetings11:52 – Brandschutz, Ersthelfer & gelebte
Vorbildrolle13:07 – Kritik, Kultur & Kommunikation auf
Augenhöhe14:25 – Führung durch Fragen statt Vorgaben16:42 –
Vertrauen, Selbstverantwortung & Teamstärke19:26 – Kritik an
"zu moderner" Führung – und warum Volker dranbleibt20:50 – Singen
mit dem Team & emotionale Unternehmenskultur23:58 – Gegenwind,
Belächeltwerden & warum Freundlichkeit sich lohnt27:24 –
Wertschätzung aller Mitarbeitenden – vom Empfang bis zur IT30:06 –
Verantwortung übernehmen statt Schuld verteilen34:36 – Kultur,
Recruiting & der Mensch im Mittelpunkt37:05 – Warum
Mitarbeitende wirklich kündigen39:24 – Lernen im Alter &
Volkers Wechsel im Unternehmen42:44 – Altersdiskriminierung &
Fachkräftemangel45:37 – Pflege, Krankheit & emotionale
Belastungen im Team47:40 – Was Unternehmen jetzt tun müssen48:13 –
Abschluss, Einladung zur Fortsetzung & Dank an
VolkerKeywordsFührung, Leadership, AOK, Volker Kaufmann,
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MitarbeiterentwicklungKontakt & MehrwertVernetze dich mit
Volker auf LinkedIn, wenn du im Sales unterwegs bist.Folge
Ailyn & Bjørn für noch mehr ehrlichen Content rund
um Sales, Start-ups, Company Culture & Führung
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