Sinn? Eine ziemlich sinnvolle Sache – im Leben insgesamt, im Job –
und besonders in der Führung. Was Sinn eigentlich ist; wieso wir
kein Sinnesorgan für Sinn haben – leider und zum Glück; wie du
Meaning, Purpose & Mattering im Team stärkst; inwiefern
Sinnerleben ein Produktivitäts- und Gesundheitsfaktor ist; und an
welchen Stellschrauben du als Führungskraft drehen kannst – darum
geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Immer wieder hört ihr
in der Episode auch Antworten zum Thema Sinn von Menschen, die wir
vorab zum Thema befragt haben. Vielen Dank an: Laura, Tanja,
Simone, Silke, Peter und Frank. Und an Marion, die die Fragen
gestellt hat!!! Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim
Zuhören! Weitere **Infos zu mir** auf positiv-fuehren.com Kritik,
Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem der Podcast
gefällt: Ich freue mich riesig über Bewertungen, Abos und/oder
Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche
weitere Folgen unter: - https://positiv-fuehren.com/podcast -
https://positiv-fuehren.com/spfy - https://positiv-fuehren.com/appl
– oder auf diversen Podcast-Plattformen. Für Dich vielleicht
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nahe München gebucht? ️ unter positiv-fuehren.com/termine Einige
Links zu dieser Folge: Die zitierte **Cambridge-Studie** zur
vermeintlichen Sinnlosigkeits-Epidemie im Job:
https://www.cam.ac.uk/research/news/one-in-twenty-workers-are-in-useless-jobs-far-fewer-than-previously-thought
Die sehr großartigen **Lebe-Karten** von Prof. Dr. Tatjana Schnell:
https://somecam.org/de/kaufen/ Ebenfalls sehr sinnvoll: **Dr. Nico
Roses Buch "Führen mit Sinn":**
https://shop.haufe.de/prod/fuehren-mit-sinn P.S.: Alleine ist man
ja nix! Gruß und Dank gehen daher raus an: - Marion Jacobi und
Christoph Tampe für Redaktion, Inspiration, Produktion und so
weiter – herzlichen Dank Euch! - Verena Lorenz für das Coverdesign!
- Meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! - Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von
denen ich so viel lernen durfte und darf! - Und Christiane für… na
überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören,
-sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele PPS: Ich
freue mich riesig über Feedback, um den Podcast weiterentwickeln zu
können:
https://christianthiele.aidaform.com/feedback-podcast-positiv-fuehren-com
_PPPS: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!_
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