Zugehörigkeit im Team - Liveaufnahme

Zugehörigkeit im Team - Liveaufnahme

In dieser Folge sprechen Doris und Larissa live am SINA-Kongress in
Zürich darüber, wie Zugehörigkeit in Teams entsteht – und warum sie
die Grundlage für gesunde, starke Bildungs- und Sozialinstitutionen
ist.
Dort, wo Erwachsene sich sicher und zugehörig fühlen, können sie
auch für die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen Halt und
Verbundenheit schaffen.

Zugehörigkeit ist kein Zufall. Sie wächst dort, wo Menschen
Vertrauen erleben, Wertschätzung spüren, mitgestalten dürfen und
sich als Teil eines Ganzen fühlen.
Doch was braucht es konkret, damit dieses Gefühl entsteht – und was
können Leitungspersonen und Teams tun, um es zu fördern?

Doris und Larissa sprechen darüber,
- warum Vertrauen das Fundament von Zugehörigkeit ist,
- wie Wertschätzung und Anerkennung im Alltag sichtbar
werden,
- welche Rolle Partizipation und Mitbestimmung für eine starke
Teamkultur spielen,
- und weshalb Rituale helfen, Verbindung im Team zu stärken.
Außerdem geht es um die wachsende Komplexität in Bildungs- und
Sozialorganisationen, um Systemvertrauen und die Bedeutung
gemeinsamer Werte.

Zugehörigkeit ist zentral: Wenn Erwachsene sich zugehörig fühlen,
entsteht auch jene Haltekraft, die Kinder und Jugendliche
brauchen.

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Literatur:
Aronson, Elliot, Wilson, Timothy D., & Sommers, Samuel R.
(2023). Sozialpsychologie (10., aktualisierte Aufl.). Pearson
Studium.  
Dönmez, Denniz, & Huber, Rafael. (2025). Micro Habits für
besseres Teamwork. Psychologische Hacks mit großer Wirkung. Versus
Verlag.  
Möller, Heidi (Hrsg.) (2021). Vertrauen in Organisationen. Riskante
Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? VS Verlag für
Sozialwissenschaften.
Pool Maag, Silvia & Widmer-Wolf, Patrik. (2025).
Multiprofessionelle Teams stärken. Impulse für Schulleitungen
inklusive Schulen. Hep Verlag.

Links: Baumgartner,Marcel, Krause, Andreas & Waldner
Lea. (2025). Teamresilienz: Die Kraft der Zusammenarbeit in
unsicheren Zeiten. Wirtschaftspsychologie aktuell:
 https://irf.fhnw.ch/handle/11654/51859  
Wirkmodell zum Handlungsansatz von Gesundheitsförderung Schweiz
zur Stärkung der psychischen Gesundheit von Erwerbstätigen im
Setting Betrieb – vereinfachte Version. Verfügbar unter:
https://gesundheitsfoerderung.ch/sites/default/files/2022-11/Wirkungsmodelle_Betriebliches_Gesundheitsmanagement.pdf
 

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