Wie steuert HR eine Restrukturierung schnell, sauber, rechtssicher?

Wie steuert HR eine Restrukturierungschnell, sauber,
rechtssicher?





Frank spricht in dieser Folge mit HR-Chef und
Restrukturierungsprofi Thomas Stroh darüber, wie der
Automotive-Zulieferer Waldaschaff deutlich früher als viele
Wettbewerber eine tiefgreifende Restrukturierung angestoßen hat –
und heute wieder zukunftsfähig aufgestellt ist.





Thomas hat als HR-Chef eine extrem starke, zentrale Rolle
übernommen und es geschafft, die Personalkosten innerhalb eines
Jahres um rund 50 % zu senken. In dieser Folge lässt er uns in
seine Praxis blicken und zeigt, worauf es im Umbau wirklich
ankommt.





Themen dieser Folge u. a.:







Welche Rolle HR in einer Restrukturierung tatsächlich spielen
kann – weit über Administration hinaus




Wie freiwillige Programme, ehrliche Kommunikation am
Shopfloor und klare Werte (Ehrlichkeit, Vertrauen,
Verbindlichkeit) zusammenwirken




Welche Fehler Unternehmen bei Restrukturierungen auf keinen
Fall machen sollten – und welche Erfolgsfaktoren den
Unterschied machen




Jetzt reinhören und Impulse für den eigenen Umgang mit Krise,
Umbau und Führung mitnehmen.





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