Arbeits-Empowerment trifft Real Talk: Zwischen fester Rolle im
Unternehmen und der eigenen Selbstständigkeit spricht Jorma
Schneider in dieser Folge mit uns darüber, was Selbständigkeit und
Angestelltenverhältnis bedeuten kann. Dass es nicht nur ein
Arbeitsmodell gibt und einiges ausprobiert werden kann, zeigt uns
Jorma schön auf. Wir decken gemeinsam gängige Mythen über beide
Arbeitsformen auf und sprechen über Selbstwirksamkeit,
Gestaltungsräume, Sicherheit, Privilegien und Rahmenbedingungen
guter Arbeitsergebnisse. Jorma Schneider ist als Agile Coach
angestellt und baut zeitgleich seine Selbstständigkeit als Coach
und Podcast-Host von JORMAZIN’! aus. In allen Arbeitsfeldern geht
es ihm um echtes Wachstum, Lernen und mutige Fragen. Eine
Vernetzung mit Jorma und das Reinhören in seinen Podcast lohnen
sich. Jorma bei Linkedin: / jorma-schneider Jormazin'! bei Spotify:
https://open.spotify.com/show/0TZNpyu... Das spielerische Element
in dieser Folge haben wir „I call Bullshit!“ (aka Are you pooping?)
getauft und stimmen ab, ob Aussagen über die Selbständigkeit eher
Einhörner (Mythen) oder Scheißhaufen (Bullshit) sind. Wo du es
einsetzen kannst: Teamworkshops, Retros, Gründungs-Workshops,
Coachings, Leadership-Trainings, überall wo du Icemelter nutzt, …
Wofür ist das spielerische Element gut: entzaubert Mythen, fördert
Selbstreflexion, macht Perspektiven sichtbar, erzeugt
Gesprächsanlässe, … Wie du es abwandeln kannst: eigene Mythen,
Aberglauben und Irrtümer sammeln, Tokens/Visuals an eigene Modelle
anpassen, um kurze Impulskarten wie „Konsequenzen?“, „Wer
profitiert?“ ergänzen, digital umsetzen, … Diese Folge ist für
dich, wenn du überlegst, welche Arbeitsmodell zu dir passt, wenn du
bereits zwischen Festanstellung und Selbstständigkeit navigierst,
wenn du „ständig-on“ neu deuten willst, wenn du Entscheidungen
anders treffen möchtest – und/oder einfach Lust auf ehrliche,
spielerische Debatten hast. Frage an dich: Welche Mythen über
Selbstständigkeit oder Festanstellung prägen deine Entscheidungen?
Teile sie in den Kommentaren – oder schreib uns, wenn du ein Thema
spielerisch im Podcast besprechen möchtest.
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