#171 Allyship mit Christina Maertens und Dr. Annett Schröter: Innovationskraft durch Diversität im Unternehmen
In dieser CULTiTALK-Folge sprechen Georg Wolfgang, Christina
Maertens und Dr. Annett Schröter über den hohen Frauenanteil,
Vielfalt und flexible Arbeitsmodelle bei der GICON-Gruppe und wie
diese gelebte Unternehmenskultur den Rahmen für eine wertschätzend
1 Stunde 5 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Wochen
In dieser besonderen Folge von CULTiTALK begrüßt Host Georg
Wolfgang die beiden Gästinnen Christina Maertens und Dr. Annett
Schröter von der GICON-Gruppe – einem Ingenieurdienstleister mit
Sitz in Dresden, der sich durch innovative Projekte und eine
bemerkenswert offene Unternehmenskultur auszeichnet. Die Episode
widmet sich dem Thema Frauenanteil im Unternehmen und der Frage,
was Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in modernen
Ingenieursberufen wirklich bedeutet.
Christina Maertens, Business Operations, Projects und
Sustainability Managerin, gibt spannende Einblicke in ihre Rolle
und schildert authentisch, wie flexible Arbeitsmodelle gelebt
werden und warum ein hoher Frauenanteil bei GICON kein Zufall
ist, sondern Ergebnis einer lang etablierten Kultur der Offenheit
und Gleichberechtigung. Sie spricht offen über die
Herausforderungen und Chancen, Familie, Karriere und persönliche
Entwicklung unter einen Hut zu bringen und betont, wie wichtig
eine wertschätzende und transparente Kommunikation für den
Zusammenhalt und die Motivation im Team ist.
Dr. Annett Schröter, Geschäftsführerin und promovierte
Ingenieurin, teilt eindrucksvoll ihren Werdegang von den 80er
Jahren bis heute und räumt mit dem Mythos der Männerdomäne
Ingenieurwesen auf. Ihre Erfahrungen zeigen, wie wichtig
kontinuierliches Lernen, gegenseitiges Vertrauen und echte
Diversität – auch im Hinblick auf Alter und internationale
Herkunft – für ein erfolgreiches Unternehmen sind. Gemeinsam mit
Georg Wolfgang und Christina Maertens diskutiert sie, wie
Führung, Vorbilder und die Balance zwischen fachlicher
Qualifikation und menschlicher Haltung eine Unternehmenskultur
prägen.
Die Folge bietet eine inspirierende Mischung aus persönlichen
Geschichten, ehrlichem Austausch und klugen Impulsen für
Unternehmen, die Diversität und Vereinbarkeit wirklich leben
wollen. Ein Must-Listen für alle, die Arbeit neu denken und
miteinander wachsen möchten.
Alle Links zu Christina Maertens:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christinamaertens/
Unternehmen: http://www.gicon.de
Alle Links zu Dr. Annett Schröter
LinkedIn::
https://www.linkedin.com/in/annett-schr%C3%B6ter-a4471b2a7/
Unternehmen: http://www.gicon.de
Alle Links zu Georg und dem Culturizer:
Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang
Culturizer: https://culturizer.app
CULTiTALK:
https://cultitalk.de
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