Feedbackkultur schaffen - So geht Führung heute! (Teil 2)

Dieses Mal nehmen Kirstin und Kristina dich mit hinter die Kulissen
erfolgreicher Teams: Wie entsteht eine echte Feedbackkultur und
welche Vorteile bringt sie langfristig? Du erfährst, wie
Führungskräfte durch kontinuierliches Feedback Vertrauen,
Motivation und Leistungsbereitschaft im Team steigern – und warum
eine offene Feedbackkultur die Basis für nachhaltigen
Unternehmenserfolg ist. In dieser Episode lernst du: - Wie du eine
Feedbackkultur im Team etablierst - Welche langfristigen Vorteile
regelmäßiges Feedback für Motivation, Bindung und Teamleistung
bringt - Warum Feedback Führungskräfte authentisch und nahbar macht
Mit praxisnahen Beispielen und Anekdoten zeigen Kirstin und
Kristina, wie Feedback zu einem strategischen Erfolgsfaktor für
Teams und Organisationen wird. Wer Feedback als kontinuierlichen
Prozess lebt, schafft wachstumsorientierte Teams und nachhaltige
Führung.