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  4. 029 - Jobcrafting: Wie du deinen Job sinnvoll erweiterst – mit Johann Voigtsberger
029 - Jobcrafting: Wie du deinen Job sinnvoll erweiterst – mit Johann Voigtsberger

029 - Jobcrafting: Wie du deinen Job sinnvoll erweiterst – mit Johann Voigtsberger

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„Einfach mal machen“, so beschreibt Johann Voigtsberger sein
Verständnis von Jobcrafting: die eigene Arbeit aktiv so
gestalten, dass sie wirksamer, stimmiger und erfüllender wird.
Johann lehrt an der Freien Universität Berlin Supply &
Operations Management und strategisches Management, leitet das
Mentoring-Referat am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft und baut
nebenbei das Alumni-Netzwerk neu auf. Im Gespräch erzählt er, wie
aus kleinen Ideen messbarer Nutzen wird, für Studierende,
Kolleg:innen und die ganze Organisation.

Wir sprechen darüber, wie man mit Jobcrafting den Unterschied
macht, obwohl oder gerade, weil es bei niemanden in der
Organisation in der Stellenbeschreibung steht: Johann hat das
Mentoring von einer kurzen Orientierungswoche zu einem
durchdachten Begleitprogramm über den gesamten Student-Lifecycle
weiterentwickelt. Mit engagierten Mentor:innen, Wie-Wissen,
verlässlichen Strukturen und einem charmanten Icebreaker, der bis
heute funktioniert. 

Ein zweiter Strang seines Jobcraftings: die FU Berlin Wiwi-Alumni
Community auszubauen. Wie ein Alumni-Event zum Startpunkt wurde,
um frühere Studierende wiederzugewinnen, Wissen zu teilen und
intergenerationale Reziprozität zu schaffen:
Beispielsweise teile Alumni Karrierewege und Learnings in „Career
Talks“ und öffnen Türen für Praktika und
Werkstudierendenstellen. 

Natürlich hat Jobcrafting Grenzen: Es braucht Vertrauen statt
Mikromanagement, sichtbare Success Cases und gute Kernleistung im
Hauptjob, sonst fehlt die Rückendeckung. Johann vergleicht zudem
die Spielräume in Wissenschaft und Beratung: Wo in Beratungen
jede Stunde verrechenbar sein muss, erlaubt die Universität mehr
Freiraum für Initiativen, solange Lehre und Betreuung
stimmen. 

Eine inspirierende Folge für alle, die ihren Arbeitsalltag nicht
nur „erledigen“, sondern aktiv gestalten wollen, egal ob in
Verwaltung, Unternehmen oder Hochschule.

Links und Kontakte zu Johann Voigtsberger und dem
Wiwiss-Alumni-Netzwerk:

https://www.linkedin.com/in/johannvoigtsberger/

https://www.wiwiss.fu-berlin.de/fachbereich/alumni/index.html

Event-Kalender: https://www.wiwiss.fu-berlin.de/fachbereich/alumni/Veranstaltungen/Bilder-PDF-Veranstaltungen/WiWiss-Alumni-Eventkalender-2026.pdf
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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