Change Management - Gesundheitswesen im Wandel – Lösungen jenseits der Politik

Change Management - Gesundheitswesen im Wandel – Lösungen jenseits der Politik

Change Management - Charmant und mutig
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Täglich den Wandel im Unternehmen erfolgreich fördern und fordern

Beschreibung

vor 1 Monat

In dieser Folge sprechen Carmen Breiter und Thomas
Hammer über die aktuellen Herausforderungen im
Gesundheitswesen – insbesondere über die alarmierend hohen
Krankenquoten von rund 30% und
Fluktuationsraten von bis zu 43%.


Was steckt hinter diesen Zahlen? Welche strukturellen und
menschlichen Faktoren führen dazu? Und vor allem: Welche
Lösungsansätze gibt es, die nicht von der
Politik ausgehen müssen, sondern direkt im
Krankenhaus, im Pflegedienst oder im Rettungsdienst
umgesetzt werden können?


Wir diskutieren, wie durch gezieltes Change Management und
bessere Rahmenbedingungen vor Ort bereits deutliche
Verbesserungen erreicht werden können – weniger
Krankmeldungen, geringere Fluktuation und eine höhere
Arbeitszufriedenheit.



Spannend ist dabei auch der Blick auf die vielen Mitarbeitenden,
die aktuell nur 50–70 % arbeiten, aber
unter veränderten Bedingungen bereit wären, mehr Stunden
zu übernehmen.


Ein Muss für alle, die im Gesundheitswesen
Verantwortung tragen oder Veränderung aktiv mitgestalten wollen.


Kontakt zu Thomas Hammer:


info@thomas-hammer.de oder www.thomas-hammer.de


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


#Leadership #Veränderung #Gesundheitswesen #Personalführung
#Fehlerkultur #Persönlichkeitsentwicklung #NewWork #Achtsamkeit
#MindfulLeadership

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