#60 Klarheit statt Aktionismus: Wie bewusste Führung Wandel möglich macht mit Anne Sendatzki

Was braucht Führung, wenn sich alles ständig
verändert?Anne Sendatzki teilt ihre Erfahrungen aus der
Organisationsentwicklung und spricht über Klarheit, Mut und die
Balance zwischen Struktur und Menschlichkeit.


Ein inspirierendes Gespräch für alle, die in unruhigen Zeiten
Orientierung geben und Neues wagen möchten.


Über meine GesprächspartnerinAnne Sendatzki ist
erfahrene Strategin, Organisationsentwicklerin und
systemisch-integrative Coach. Nach prägenden Stationen im HR und
in der Organisationsentwicklung von zwei Start-ups – eines im
Bereich grüner Wasserstoff (GP Joule Gruppe), das andere mit
Fokus auf Nachhaltigkeits-Software (leadity) – sowie fünf Jahren
in der Unternehmensberatung (mgm consulting partners), bringt sie
heute mehr als 15 Jahre Erfahrung in Strategiearbeit, Change
Management und agilem Organisationsaufbau in FREIRAUM
Coaching ein.


Ihre Leidenschaft gilt der Frage, wie Organisationen gestaltet
sein müssen, damit Menschen ihr Potenzial entfalten,
Verantwortung übernehmen und Wandel gelingen kann. Als
Architektin komplexer, agiler Strukturen verbindet sie
strategisches Denken mit tiefem Verständnis für menschliche
Dynamiken in Veränderungsprozessen.


Mit einer starken Methoden- und Prozesskompetenz in Strategie-
und Business Development, HR-Management, Personalentwicklung und
Change begleitet sie Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern –
sowie Teams aller Ebenen auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und
Selbstorganisation.Anne Sendatzki verfügt über einen MBA in
Communication & Leadership und ist ausgebildete
systemisch-integrative Coach.