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Warum übernehmen Mitarbeitende keine Verantwortung – und was sagt das über Ihre Führung?

Warum übernehmen Mitarbeitende keine Verantwortung – und was sagt das über Ihre Führung?

KICKOFF: LEADERSHIP Podcast vor 10 Monaten

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20:10

Erste Folge der neuen Serie „Von Kontrolle zu
Vertrauen“.

Warum Mitarbeitende keine Verantwortung übernehmen – und was das
über Führung sagt.

Frank Plümer und Nova zeigen, warum Eigenverantwortung kein
Mitarbeiterproblem ist, sondern eine Führungsaufgabe – und wie
Vertrauen zur Grundlage wirksamer Führung wird.

Viele Unternehmen wünschen sich mehr Eigenverantwortung – erleben
aber das Gegenteil: Mitarbeitende handeln vorsichtig, vermeiden
Entscheidungen und sichern sich ab.

In dieser Folge zeigen Frank Plümer und Co-Host Nova, warum
mangelnde Verantwortungsbereitschaft selten ein
Mitarbeiterproblem ist, sondern fast immer ein Führungs- und
Systemthema.

Sie erfahren,

welche strukturellen und kulturellen Faktoren
Eigenverantwortung behindern,

warum psychologische Sicherheit der wichtigste Hebel für
Engagement ist,

und wie Führungskräfte den Übergang von Kontrolle zu
Vertrauen gestalten können.

Ein realistischer Blick auf Führung im Mittelstand – mit klaren
Beispielen aus der Praxis und konkreten Impulsen für mehr
Verantwortung, Effizienz und Wirksamkeit im Führungsalltag.

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