Zwischen Fieber und Fürsorgepflicht – Krankheit im Arbeitsverhältnis richtig handhaben

In dieser Folge von Kaffeerecht sprechen wir über ein Thema, das im
Arbeitsalltag regelmäßig für Unsicherheit sorgt: Krankheit im
Arbeitsverhältnis. Wann gilt man eigentlich als arbeitsunfähig?
Welche Rechte und Pflichten bestehen während einer Krankmeldung –
und welche Fehler können teuer werden? Wir beleuchten praxisnah,
worauf es bei der Entgeltfortzahlung, beim Verhalten während der
Krankheit, bei Kontaktaufnahmen durch den Arbeitgeber und bei
Kündigungen im Krankheitsfall ankommt. Außerdem wird ein aktuelles
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vorgestellt, das die Beweiswirkung
ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auf den Prüfstand
stellt.