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Wem gehört, was Mitarbeiter erschaffen? Urheberrecht im Arbeitsverhältnis

Wem gehört, was Mitarbeiter erschaffen? Urheberrecht im Arbeitsverhältnis

Kaffeerecht - Podcast by TWW.LAW vor 3 Wochen
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29:07
In dieser Episode
  • Host Dennis Tölle
  • Host Hanna Schellberg
Die angestellte Anwältin schreibt einen Blogbeitrag, der Entwickler
programmiert die Software, der Monteur steht im Imagefilm: Wem
gehört, was im Job entstanden ist? Viele Arbeitgeber gehen davon
aus, dass alles ihnen gehört. Das Urheberrecht sieht es anders. Wir
erklären die Grundregel des § 43 UrhG, nach der der Mitarbeiter
Urheber bleibt und der Arbeitgeber Nutzungsrechte nur im Umfang des
Betriebszwecks erhält, die drei Werkarten Pflichtwerk, freiwilliges
Werk und freies Werk, die Ausnahme für Software in § 69b UrhG und
die Frage, wann es über das Gehalt hinaus Geld gibt, mit einem
Einschub zu Arbeitnehmererfindungen und zum Fairnessausgleich nach
§ 32a UrhG. Im zweiten Teil geht es um das Mitarbeiterfoto nach dem
Ausscheiden: Das Bundesarbeitsgericht ließ einen Imagefilm stehen
(8 AZR 1011/13), das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg sprach
einem Ex-Mitarbeiter 10.000 Euro zu (3 Sa 33/22). Der Unterschied
liegt in der Einwilligung.

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„Wem gehört, was Mitarbeiter erschaffen? Urheberrecht im Arbeitsverhältnis“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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