Bewerber*innenmangel und neue Arbeitsformen: Wie Unternehmen sich neu erfinden.

Katja Haack im Gespräch mit Maxi Nimmervoll

In unserer neuesten Podcast-Folge tauchen wir tief in die
Herausforderungen des Bewerber*innenmangels und die sich
wandelnde Arbeitswelt ein.


Unser spannende Gast in dieser Sendung:


Maxi Nimmervoll, CEO von Diamir


Gemeinsam mit unserer Moderatorin Katja Haack, CEO von jobs.at,
erfahren Sie, wie sein Unternehmen kreative Ansätze nutzt, um dem
Bewerber*innenmangel zu begegnen und sich in der modernen
Arbeitswelt neu zu positionieren. Wir beleuchten Themen wie das
"Beachoffice", die Einführung von Kompetenzcentern, sinnstiftende
Tätigkeiten und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.


In dieser Episode diskutieren wir, wie Unternehmen Spaß in das
Arbeitsleben bringen können, Talente gewinnen und halten, ohne
ausschließlich auf finanzielle Anreize zu setzen. Maxi Nimmervoll
teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke, wie innovative
Ansätze nicht nur in der Techbranche, sondern auch in seiner
Zahnklinik erfolgreich umgesetzt wurden.


Höre jetzt rein und lass dich von unseren Expertinnen
inspirieren, wie Unternehmen sich kreativ neu erfinden können, um
den Herausforderungen des Bewerberinnenmangels zu begegnen und
eine positive Arbeitskultur zu schaffen.


Hier geht's zum Video auf YouTube.