Likes, Shares und Lebensläufe - Wie Social Media das Recruiting verändert

Social Media hat das Recruiting revolutioniert, aber wie gelingt
es Unternehmen, diese Plattformen wirklich effektiv zu nutzen? In
dieser Folge spricht Katja Haack mit Bettina Hauser, Leiterin HR
HOFER KG, und Michael Grafenberger, Geschäftsführer und Inhaber
artworx GmbH, über die Möglichkeiten und Herausforderungen von
Social Recruiting.


Im Gespräch beleuchten unsere Gäste, wie Plattformen wie TikTok,
Instagram und LinkedIn das Recruiting verändern und welche
Inhalte wirklich bei Bewerber:innen ankommen. Bettina erklärt,
warum authentischer Content – etwa von Mitarbeiter:innen selbst –
oft erfolgreicher ist als Hochglanzvideos.


Michael teilt spannende Einblicke, warum weniger Bewerbungen
manchmal mehr sind und wie Unternehmen die Qualität ihrer
Bewerber:innen steigern können. Beide sprechen außerdem über die
Bedeutung von zielgruppenspezifischen Kampagnen und wie man
kreative Trends nutzt, ohne die eigene Marke zu verlieren.


Freut euch auf eine inspirierende Diskussion mit praktischen
Tipps, lustigen Anekdoten und überraschenden Erkenntnissen, die
zeigen, wie Unternehmen mit mutigen Ansätzen die besten Talente
für sich gewinnen können.