Vielfalt im Job: Chancen & Hindernisse für Migrant:innen in Österreich

Katja Haack im Gespräch mit Melisa Erkurt

Melisa Erkurt teilt ihre eindrucksvollen Erfahrungen als
Journalistin mit Migrationshintergrund und unterstreicht die
immense Bedeutung von Diversität und Inklusion in Unternehmen und
gewährt uns außerdem Einblicke in ihre eigenen Bemühungen. Welche
konkreten Vorteile bietet Vielfalt für ein Unternehmen,
insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterinnen mit
Migrationshintergrund? Und wie können Unternehmen eine Kultur der
Inklusion schaffen, die Mitarbeiterinnen mit
Migrationshintergrund unterstützt und fördert?


Die Diskussion deckt die vielfältigen Herausforderungen auf,
denen Menschen mit Migrationshintergrund in der Arbeitswelt
begegnen, und appelliert an Unternehmen, aktiv Maßnahmen zur
Förderung von Diversität zu ergreifen und Vorurteile sowie
Diskriminierung zu bekämpfen.


Höre jetzt rein und lasse dich von den Einblicken und Erfahrungen
von Melisa Erkurt inspirieren, wie wir eine vielfältigere und
inklusivere Arbeitswelt gestalten können.


Hier kannst du die Folge auch auf YouTube sehen. Hier findest du
mehr Infos zu Fremde werden Freunde, eine Initiative zur
gesellschaftlichen Inklusion.