Sind Führungskräfte für das Glück ihrer Mitarbeiter*innen zuständig?
54 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Mit Kirsti Zrunek und Peter Hofer
Welche Einflüsse haben Führungskräfte auf die Zufriedenheit von
Mitarbeiter*innen? Wie kann man diese positiv beeinflussen? Wo
fängt die Verantwortung für das Wohlbefinden an und wo hört sie
auf? Kann man Wohlbefinden am Arbeitsplatz von der Privatperson
abgrenzen?
Georg Konjovic diskutiert gemeinsam mit:
Peter Hofer (Coach, Resilienzforscher, Psychotherapeut und
Geschäftsführer IGEMO KG) und
Kirsti Zrunek (Psychologin und Consultant bei vieconsult)
verschiedene Aspekte der Verantwortung von Führungskräften für
das Glück und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen.
Weiterführende Links:
Mittleres Management: Fluch oder Segen?
Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt
Generationsübergreifendes Arbeiten: Vorurteile überwinden und
Brücken bauen
So tickt die Gen Z - Fach- und Führungskräfte von morgen
verstehen
Welche Einflüsse haben Führungskräfte auf die Zufriedenheit von
Mitarbeiter*innen? Wie kann man diese positiv beeinflussen? Wo
fängt die Verantwortung für das Wohlbefinden an und wo hört sie
auf? Kann man Wohlbefinden am Arbeitsplatz von der Privatperson
abgrenzen?
Georg Konjovic diskutiert gemeinsam mit:
Peter Hofer (Coach, Resilienzforscher, Psychotherapeut und
Geschäftsführer IGEMO KG) und
Kirsti Zrunek (Psychologin und Consultant bei vieconsult)
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