#21: Mit Social Media zum Recruitingerfolg – mit Andreas Morling von der STOCKMEIER Group

In Zeiten des Fachkräftemangels bedarf es bei der Suche nach den
passenden neuen Mitarbeitenden neuer Strategien. Das erkannte vor
einiger Zeit auch Andreas Morling, Team Lead HR Marketing und
Systems bei der STOCKMEIER Group, und wagte den Schritt in eine
neue Recruitingrichtung: Weg von der klassischen Stellenanzeige und
hin zum Social-Media-Recruiting. Seither hat sich sein Team von
zwei auf sechzehn Personen erweitert – nur ein Beweis des Erfolgs
der Strategien. Im Gespräch mit uns erzählt Andreas, wie er und
sein Team es gemeistert haben, die gewünschten Profile – zunächst
für den HR-Bereich und anschließend für gewerbliche Berufe – auf
den passenden Social Media Kanälen zu finden. Je nach Einsatzgebiet
wurden authentische Kurzvideos aus dem Unternehmen gedreht und als
Ads auf Meta ausgespielt.