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  4. Wenn das Führungsteam zerbricht - Interview mit Markus Prahl von Sequafy | 31
Was passiert, wenn es einfach nicht mehr harmoniert? Wenn die
Visionen auseinandergehen? Wie geht man mit einem solchen Bruch
im Führungsteam um?

Heute habe ich einen ganz besonderen Gast im Interview: meinen
Unternehmer-Kollegen Markus, Managing Director bei Sequafy!
Zusammen sprechen wir über unsere Erfahrungen im Gründen unserer
eigenen Unternehmen, unsere bewegte Vergangenheit in
verschiedenen Führungsteams, und unsere Learnings, Ideen und
Visionen für die unternehmerische Zukunft. Denn ein Bruch muss
kein Beinbruch bleiben!

RESSOURCEN / LINKS:

Sequafy: https://www.sequafy.com

Markus Prahl bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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