Beschreibung

vor 3 Jahren

Stetige Weiterbildung ist für Unternehmen und Entscheidungsträger
essenziell.


Diese Aussage hört man oft von Coaches, Trainern und Beratern.
Aber was bedeutet das eigentlich genau? Was hat (fehlende)
Weiterentwicklung damit zu tun, dass viele Unternehmen nicht an
die richtigen Mitarbeiter kommen? Warum sind Unternehmen mit
Entwicklungshemmungen uninteressant für Bewerber? Auf welchen
Ebenen könnt und solltet ihr euch weiterentwickeln?


Max erklärt in dieser Folge unter anderem anhand von einem
konkreten Praxisbeispiel alle Fallstricke, die sich für
Unternehmen aufgrund von mangelhafter Weiterentwicklung bei der
Kandidatensuche ergeben können.


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