Anschreiben? Braucht (fast) kein Mensch | 56

Heute dreht sich alles um das Thema Anschreiben.


Anschreiben erschweren den Bewerbungsprozess für die
Interessenten zusätzlich. Daher sollte man eingehend prüfen, ob
ein Anschreiben tatsächlich einen nennenswerten Mehrwert bietet,
bevor man auf die Abgabe eines solchen besteht. Eventuell bietet
sich als Alternative zum Anschreiben auch noch später im
Bewerbungsprozess das Motivationsschreiben an. Dieses bietet
nämlich tatsächlich garantiert einen Mehrwert.


Ist es grundsätzlich noch zeitgemäß, von Bewerbern ein
Anschreiben im Bewerbungsprozess zu verlangen? Wann und in
welcher Form macht es Sinn, auf Anschreiben zu bestehen? Wann
macht es Sinn, den Spieß umzudrehen?


Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.


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