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  4. Bessere Ergebnisse durch Data Driven Recruiting | 66
Viele Unternehmen können zwar ihre Stellen mit ihren eigenen
internen Recruiting-Mechanismen besetzen, haben aber keine Ahnung
von den damit in Verbindung stehenden Kennzahlen. Durch die
konsequente Erfassung dieser Zahlen können verschiedene Arten der
Personalakquise miteinander verglichen werden. So können
Unternehmen ihren Akquiseprozess zielgerichtet verbessern.

Was ist Data Driven Recruiting genau? Ist Data Driven Recruiting
sinnvoll? Was sind die Voraussetzungen für Data Driven Recruiting
und wie hat pates diese Vorgehensweise bereits sinnvoll in der
Praxis eingesetzt?

Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.

Reinhören lohnt sich!

Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann
schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht:
https://www.speakpipe.com/Recrutiting_DNA

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren:
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Webseite: https://www.pates-experts.com/ LinkedIn-Profil Max:
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„Bessere Ergebnisse durch Data Driven Recruiting | 66“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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