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Beschreibung
vor 3 Jahren
Heute geht es darum, wie man sich mit cleveren Mitteln eine stets
gefüllte Bewerberpipeline aufbaut. Viele Unternehmen arbeiten
hierzu noch überwiegend mit E-Mail und Telefonanrufen und setzen
dazu auf alte Prozesse. Damit holt man heutzutage die Bewerber
allerdings nicht mehr ab - es gibt mittlerweile deutlich
effektivere Wege.
Wie kann man moderne Mittel für seine Bewerberpipeline einsetzen?
Warum ist es für viele Unternehmen so schwierig, eine
funktionierende Bewerberpipeline aufzubauen? Kann ich meine
Bewerberpipeline automatisieren?
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.
Reinhören lohnt sich!
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