FOMO beim Recruiting | 127

In der aktuellen Podcast Episode spricht Max über das Phänomen
der "Fear of Missing Out" (FOMO) und die damit verbundene Angst
vor einer Fehleinstellung. Oftmals werden mehrere Bewerber
eingeladen, obwohl der erste bereits qualifiziert ist.


Die Sorge, einen potenziell besseren Kandidaten zu verpassen,
führt zu Vergleichen. Max beleuchtet die Herausforderungen dieses
Ansatzes und gibt dir Tipps, wie du Risiken und Chancen abwägen
kannst.


Reinhören lohnt sich!


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