Der Arbeitgebermarkt: Vom Geber zum Bittsteller | 172

In der heutigen Folge der Recruiting DNA diskutiert Max den
Wandel des Recruiting-Prozesses von 2004 bis 2024. Er beschreibt,
wie sich der Schwerpunkt von formellen Bewerbungen und
detaillierten Unterlagen hin zu digitalen Profilen und
One-Click-Bewerbungen verlagert hat. Besonders geht Max darauf
ein, wie sich der Markt von einem Arbeitgeber- zu einem
Arbeitnehmermarkt gewandelt hat, und betont, dass Unternehmen
gerade deswegen darauf achten müssen, nicht zum Bittsteller zu
werden, sondern ihre Positionierung und Attraktivität zu
bewahren.


Reinhören lohnt sich!


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