Recruiting aus der Steinzeit | 186

Heute spricht Max Kraft über ein Thema, das aktuell viele
Unternehmer beschäftigt: Wie viel Automatisierung ist im
Recruiting sinnvoll, ohne die menschliche Komponente zu
verlieren?


Max teilt Erkenntnisse von seinem Vortrag in Hamburg, bei dem es
um die Rolle von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung im
Personalwesen ging. Wie können KI und digitale Tools den
Recruiting-Prozess effizienter gestalten und gleichzeitig den
"Human Touch" bewahren? Welche Aufgaben können Maschinen
übernehmen, und wo ist der menschliche Kontakt unverzichtbar?


Erfahre, warum Bewerber schnelle, automatisierte Prozesse
schätzen, aber auch das Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung
brauchen. Max erklärt, wie du die richtige Balance zwischen
Effizienz und Menschlichkeit findest – und warum der menschliche
Verstand und das Herz im Recruiting weiterhin unverzichtbar sind.


Reinhören lohnt sich!


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