Top-Talent in 24h – Speed-Recruiting oder Marketing-Bluff | 202

Herzlich willkommen zur neuen Episode von Recruiting DNA! Heute
geht es um ein Versprechen, das viele Unternehmen in der Pharma-
und MedTech-Branche nur allzu gerne hören: Top-Talent in nur 24
Stunden finden und einstellen. Doch ist das wirklich realistisch
oder nur eine clevere Marketingmasche?


Max nimmt dieses Versprechen genauer unter die Lupe und zeigt,
welche Voraussetzungen tatsächlich nötig sind, um in Rekordzeit
qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Von KI-gestützten
Algorithmen über smarte Prozesse bis hin zu einem starken
Netzwerk – echte Geschwindigkeit im Recruiting erfordert mehr als
nur große Worte.


Freut euch auf spannende Insights zu: Warum KI das Recruiting
revolutioniert Welche Rolle Referenzchecks spielen Warum
Branchenspezialisierung den entscheidenden Unterschied macht Wie
Unternehmen leere Marketingversprechen entlarven können


Hör rein und erfahre, was es wirklich braucht, um Recruiting
schnell und dennoch nachhaltig zu gestalten!


Reinhören lohnt sich!


Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann
schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht:
https://pates.expert/sprachnachricht


Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
Hier findest du uns auf Instagram:
https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um
den richtigen Personaldienstleister zu finden:
https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
LinkedIn-Profil zum Podcast:
https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi
Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum
Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten