KI im Recruiting mit Otto Vázquez Domínguez | 209

Heute spricht Max Kraft mit Otto Vázquez Domínguez, Global Head
of Talent Acquisition bei Sartorius, über den Einsatz von
Künstlicher Intelligenz im Recruiting – ein Gespräch, das sowohl
visionär als auch praxisnah ist. Im Fokus steht, wie Sartorius
innovative Technologien nutzt, um Prozesse zu automatisieren und
gleichzeitig die Candidate Experience auf einem hohen
menschlichen Niveau zu halten.


Otto gibt Einblicke in die Automatisierung von Stellenanzeigen
(Job Descriptions 2.0), den Einsatz von One-Way-Video-Interviews
und die Integration von KI-gestützten Chatbots zur
Vorqualifikation und Informationsvermittlung. Dabei bleibt das
Recruiting-Team stets in der Verantwortung, trifft die
Entscheidungen selbst und wahrt höchste Standards in Bezug auf
Datenschutz und Compliance.


Besonders spannend sind die interkulturellen Unterschiede im
Recruiting, die globale Struktur von Sartorius und die
strategische Rolle von Talent Acquisition als aktiver Kultur- und
Wachstumshebel. Eine Folge, die zeigt, wie digitale Tools und
menschliches Gespür im Recruiting ideal zusammenspielen können.


Mehr über Otto Vázquez Domínguez:
www.linkedin.com/in/otto-vazquez-dominguez-4858a82b


Reinhören lohnt sich!


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