#31 Königsdisziplin Leadership

Wie ist Ihr Führungsstil und wie erleben die MitarbeiterInnen die
Zusammenarbeit mit Ihnen? Agieren Sie überwiegend normativ und
direktiv oder ist Ihr bevorzugter Führungsstil partizipativ,
integrativ, coachiv und inspirativ? Folgen Ihnen Ihre
MitarbeiterInnen engagiert und motiviert? Oder leiden Sie unter
einer hohen Fluktuation und innerer Kündigung in Ihrem Team bzw.
Ihrer Organisation?





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