#089 Gestalter-Haltung statt Opfer-Haltung im Team
Wie wäre es, wenn wir die Zusammenarbeit im Team aktiv gestalten
würden und nicht einfach nur so hinnehmen, wie es immer schon war?
21 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Monaten
Schon verrückt: Menschen sind nicht zufrieden mit dem, wie es
gerade ist. Und doch geben sie sich damit zufrieden, wie es gerade
ist und versuchen eben nicht, etwas daran zu ändern. Warum ist das
eigentlich so? Wir gucken uns heute die Gefahr des Status Quo,
Opfer-Gestalter-Haltung und den Circle of Influence an. Und ich
spreche darüber, was Führungskräfte tun können, um ihr Team vom
Jammern und Verharren zum Gestalten und Vorantreiben zu bringen.
gerade ist. Und doch geben sie sich damit zufrieden, wie es gerade
ist und versuchen eben nicht, etwas daran zu ändern. Warum ist das
eigentlich so? Wir gucken uns heute die Gefahr des Status Quo,
Opfer-Gestalter-Haltung und den Circle of Influence an. Und ich
spreche darüber, was Führungskräfte tun können, um ihr Team vom
Jammern und Verharren zum Gestalten und Vorantreiben zu bringen.
Weitere Episoden
16 Minuten
vor 1 Woche
16 Minuten
vor 3 Wochen
13 Minuten
vor 1 Monat
30 Minuten
vor 1 Monat
15 Minuten
vor 3 Monaten
In Podcasts werben
Kommentare (0)