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Coaching im Wandel: Wo KI hilft & wo Menschen unersetzlich sind.

Coaching im Wandel: Wo KI hilft & wo Menschen unersetzlich sind.

Leaders21 Podcast vor 11 Monaten

Leaders21 Podcast

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27:06

Podcast

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50 Episoden

hosted by Thomas Kleindessner & Tina Hellensteiner

Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

Coaching im Zeitalter der KI – Mensch oder
Maschine? In dieser Folge gehen Tina und Roland der
Sache auf den Grund:

Was macht echtes Coaching wirklich aus? Welche
Rolle spielen Reflexion, Vertrauen und Allparteilichkeit – und wo
verlaufen die Grenzen zum Mentoring?

Darauf aufbauend diskutieren sie, welche Chancen KI im Coaching
bietet – etwa mehr Verfügbarkeit, Anonymität und die
Demokratisierung von Zugang – und wo ihre klaren Grenzen liegen.
Von ethischen Fragen über Datenschutz bis hin zur Qualität der
Antworten wird deutlich: Menschliche Tiefe und digitale
Verfügbarkeit ergänzen sich – für nachhaltige Entwicklung auf
allen Ebenen.

SHOWNOTES

00:00 – Begrüßung & Einstieg

Gibt es Bereiche, die KI nie erreichen wird – zum Beispiel
Coaching?

01:30 – Was ist Coaching eigentlich?

Definition von Coaching: Reflexion, Austausch, lösungsorientierte
Fragen und die Rolle von Allparteilichkeit.

04:00 – Allparteilichkeit statt Neutralität

Warum Coaching keine Neutralität, sondern ein aktives, offenes
Begleiten braucht.

06:00 – Ablauf eines Coaching-Gesprächs

Von Anliegen klären bis zum Transfer in den Alltag.

09:00 – Der GROW-Ansatz

Tina ergänzt mit einem Modell, das Ziele, Realität, Optionen und
Handlungspläne verbindet.

11:00 – Coaching vs. Mentoring

Wo verlaufen die Grenzen – und warum Kund:innen manchmal explizit
Tipps wollen.

12:30 – Vertrauen & Beziehungsqualität

Warum Eisbrechen und Beziehungsebene das Fundament für wirksames
Coaching sind.

13:30 – KI im Coaching: Chancen

3 Vorteile: Skalierbarkeit, sofortige Verfügbarkeit und
Anonymität.

15:30 – Demokratisierung von Coaching

KI eröffnet Coaching auch Menschen und Rollen, die bisher keinen
Zugang hatten.

16:30 – Was macht MILLA besonders?

Warum gutes Prompting, Coaching-Expertise und UX-Design
entscheidend sind.

18:00 – Grenzen von KI-Coaching

Gefahr von oberflächlichen Antworten und die Bedeutung von
Qualität und Expertise.

20:00 – Ethische & menschliche Aspekte

Warum Themen wie Kündigungen oder Körpersprache nach wie vor
menschliche Coaches brauchen.

21:30 – KI als Ergänzung, nicht Ersatz

Digitale Tools erweitern Möglichkeiten, ersetzen aber nicht
alles.

22:30 – Datenschutz & DSGVO

Warum sichere Datenumgebung ein Muss ist, damit Vertrauen
entstehen kann.

23:00 – Risiko der Delegation

Roland warnt davor, dass Führungskräfte Verantwortung an KI
„outsourcen“.

24:00 – Zukunftsausblick

Hybrid-Modelle: KI-Mentor:innen im Alltag, menschliche Coaches
für Tiefe und Beziehung.

26:00 – Fazit

LINKS

Leaders21 Community Breakfast am 1.10.2025

KI Mentorin MILLA 7 Tage kostenlos kennenlernen:
www.milla.coach

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