#08 Führen ohne Titel

Leaders21 Podcast vor 1 Jahr

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50 Episoden

hosted by Thomas Kleindessner & Tina Hellensteiner

Bildung Wirtschaft

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Führen ohne Vorgesetztenrolle – geht das überhaupt? Und
wenn ja, wie?

Tina und Roland sprechen in dieser Folge über laterales
Führen – also die Fähigkeit, auch ohne offizielle
Machtrolle Verantwortung zu übernehmen, Teams zu bewegen und
Themen voranzutreiben.

Sie teilen eigene Erfahrungen, typische Fallstricke und konkrete
Tipps, z. B.:

Warum „Vertrauen statt Druck“ funktioniert

Wieso Klarheit über die eigene Rolle essenziell ist

Wie du dir Unterstützer:innen schaffst – statt alles allein zu
stemmen

Ein Muss für alle, die führen wollen – egal ob mit oder ohne
Titel.

Shownotes

00:00 – Begrüßung & Einstieg

01:00 – Was ist laterales Führen überhaupt?

03:00 – Warum lohnt es sich überhaupt, ohne Titel zu führen?

04:30 – Essenzielle Kompetenzen für laterale Führung

05:30 – Sich selbst nicht unterschätzen

07:00 – Der Harmonie-Falle entkommen

08:30 – Radikale Offenheit & Reibung statt Harmonie

10:00 – Was braucht’s noch? Klare Rollen & starke
Unterstützer:innen

12:00 – Mentoring, Coaching & Perspektivenwechsel

13:00 – Wann ist laterales Führen keine gute Idee?

15:00 – Verantwortung übernehmen statt jammern

17:00 – Laterales Führen braucht das richtige Mindset

18:00 – Drei Prinzipien lateraler Führung

19:30 – Abschluss & Ermutigung

Führen ohne Titel ist möglich – und kann der Beginn echter
Führungskompetenz sein. Tina und Roland wünschen viel Erfolg beim
Ausprobieren!

Links

Buchtipp: Radical Candor von Kim Scott

Leaders21 Trainings:
https://www.leaders21.com/de/services/training/

Leaders21 Skill Modell: https://www.leaders21.com

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