Fachkräftemangel strategisch anpacken: Mit Cobots Zusammenarbeit neu denken

Der Fachkräftemangel fordert neue Ideen. In unserer Podcast-Serie
P³erspektive Personal in der Reihe "Chefsachen"
stellen wir Unternehmen vor, die eigene und neue Lösungen
gefunden haben – und zeigen, wie Personalarbeit,
Geschäftsprozesse und Geschäftsmodellinnovation zusammengedacht
werden können.


Für diese Folge sprachen wir mit der VEMA technische
Kunststoffteile GmbH aus aus Krauchenwies im Hinterland
des Bodensees. Das mittelständische Unternehmen fertigt eine
breite Palette technischer Kunststoffteile und hat Cobots
(kollaborierende Roboter) in die Produktion integriert, um
monotone, körperlich belastende Tätigkeiten zu übernehmen und so
Beschäftigte zu entlasten. Die Cobot-Lösung ist bewusst auf
Akzeptanz und Einfachheit ausgelegt: Cobots sind leicht
programmierbar und arbeiten ohne Schutzzaun. Die Mitarbeitenden
wurden von Anfang an in das Projekt miteinbezogen. Das Ergebnis:
ein klares Win-Win für Unternehmen und Beschäftigte.


Lynda Gratton, Professorin an der London
Business School, betont in „The Shift“ (2011), dass die Zukunft
der Arbeit durch Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie
geprägt sein wird. Für VEMA ein strategischer Ansatz gegen den
Fachkräftemangel.


Hightlights dieser Folge:




Entlastung durch Technologie: Während Cobots
monotone Tätigkeiten übernehmen, gewinnen Mitarbeitende Zeit
für wertschöpfende Aufgaben.




Akzeptanz durch Einbindung: Mitarbeitende
waren von Beginn an Teil der Umsetzung.




Sicherheit und Einfachheit: Cobots arbeiten
ohne Schutzzaun, sind intuitiv programmierbar und damit auch
für kleinere Betriebe attraktiv.




Strategische Dimension: Automatisierung ist
kein Selbstzweck, sondern ein Weg, Fachkräfte zu sichern und
zugleich Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.




Automatisierung steigert Kapazität:
Ergebnisseitig stieg die Maschinenauslastung (von ca. 85 %
auf 90 %), VEMA konnte zusätzliche Aufträge annehmen und eine
„Geisterschicht“ nachts fahren, und zwar ohne Personalabbau.




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Fachkräftemangel suchen, dann könnte unser Ansatz
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Sie dazu ein, sich manch ungewohnte Frage zu stellen und so
neue Lösungen zu erarbeiten.